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| 图：本年度“大湾区青年就业计划”的申请年龄及资助都有优化，预计可吸引更多市民及企业参加。（图源：大公报） |
中评社北京1月3日电／据大公报报导，劳工处公布推出今年度“大湾区青年就业计划”，并优化“大湾区青年就业计划”及“展翅青年就业计划”，加强为青年提供就业服务及支援。
协助青年提升就业能力
有关措施包括放宽“大湾区青年就业计划”参加资格至29岁或以下及持副学位或以上学历，以及上调向企业发放的津贴上限至每月1.2万港元，为期最长18个月。
至于“展翅青年就业计划”，参加者的年龄上限亦放宽至29岁，并会增设大湾区工作实习机会，协助青年提升就业能力及促进青年持续发展。
推“内地青年来港就业安排”
特区政府亦会在“大湾区青年就业计划”下推出“内地青年来港就业安排”。由今年起，参与计划并聘请香港青年到大湾区内地城市工作的企业，可以按相关规定，申请相同数目的内地青年来香港工作。
劳工处指，根据内地青年来港就业安排及“输入内地人才计划”获准来港就业的内地青年，将获签发“电子签证”形式的进入许可，一般在入境时可获准在港以雇佣身份逗留18个月或根据其雇佣合约的有效期限而定，以较短者为准。
机构只可为同一名内地青年按内地青年来港就业安排申请进入许可一次。如机构拟于申请人获准逗留期限届满后，续聘该申请人留港工作，便须于逗留期限届满前，根据适当的入境政策／计划／安排重新向入境处提出申请。 |
