中评社北京1月18日电／据中国纪检监察报报导，“针对纪检监察建议指出的问题，集团组织召开警示教育大会，开展廉政谈心谈话，推动建章立制6项，强化对全体干部职工的教育管理监督……”近日，广西壮族自治区防城港市某国有企业就有关纪检监察建议整改落实情况向市纪委监委进行书面反馈。
2024年11月，防城港市纪委监委针对在问题线索处置、案件查办和专项整治过程中发现的该企业违规吃喝、违规收受礼品礼金多发、频发问题，向该企业集团党委制发关于强化纪律作风建设的纪检监察建议书，从提高站位压实责任、强化廉政风险排查、加强干部队伍作风建设等方面开出“药方”，督促该企业及时堵塞监管漏洞，完善制度约束。
防城港市纪委监委发挥纪检监察建议提醒纠偏、源头治理的作用，将其贯穿日常监督、线索处置、案件查办等全过程。通过规范纪检监察建议工作流程，制发以案促改工作分工清单，明确监督检查、审查调查、案件监督管理、党风政风监督等部门的职责任务和分工明细，形成“案件办理、监督检查、教育管理、整改整治”的闭环工作机制，推动监督执纪执法“后半篇文章”走深走实。
制发建议只是手段，整改落地才是关键。防城港市纪委监委按照“谁制发谁监督跟进”的原则，牢牢牵住被建议单位党组织主体责任这个“牛鼻子”，将纪检监察建议的整改落实情况作为评价被建议单位党组织履行全面从严治党主体责任的重要依据，并将其纳入党风廉政建设责任制考核、政治生态分析研判等重点内容，确保被建议单位党组织真正重视起来，层层拧紧责任链条，真改实改，见行见效。
“我们通过聚焦治理需求，深入查找被建议单位在权力运行、内控制度、工作程序等方面存在的漏洞和廉洁风险，推动从个案整改、重点惩治向行业整治、全域治理拓展。”防城港市纪委监委有关负责同志介绍，2024年以来，全市纪检监察机关共制发纪检监察建议书143份，针对易发、频发廉政风险点推动相关部门完善制度机制864项，持之以恒净化行业风气。 |
