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| 立法会8日举行大会（中评社 卢哲摄） |
中评社香港1月9日电（记者 卢哲）香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡8日在立法会表示，二○二四年年中香港人口已超过750万人，按最新推算至二○四六年会达到819万，当中65岁及以上长者届时将增加至占人口36%，劳动人口参与率亦会因而由二○二三年的约55%逐步下降至二○四六年的52%左右。
在当天的立法会大会上，孙玉菡在回覆议员关于人口政策的提问时说，人口结构与社会发展息息相关。政府统计处（统计处）每五年都会编制最新的人口推算，厘定推算期内不同时间的香港人口规模，为政府在各方面的规划工作提供基础。二○二四年年中香港人口已超过750万人，按最新推算至二○四六年更会达到819万，撇除外籍家庭佣工，当中65岁及以上长者届时将增加至占人口36%，劳动人口参与率亦会因而由二○二三年的约55%逐步下降至二○四六年的52%左右。
孙玉菡说，要应对人口结构转变带来的挑战，以及持续配合和推动香港的长远发展，需要不同政策范畴的完善规划，包括经济发展、基础建设、教育培训、青年发展、房屋供应、劳工福利、医疗服务、社区支援、育儿配套等。
孙玉菡表示，人力一向是香港赖以成功的要素，亦是社会及经济发展的动能。促进人口增长为本港的长远发展提供所需人力，持续壮大本地人才库。劳工及福利局（劳福局）去年十一月发布的“2023年人力推算”显示，预期本地人力需求将由二○二三年的355万上升至二○二八年的375万人。然而本地人口急速高龄化，未来五年各行各业人力供应将不敷填补空缺，人力缺口将持续扩大。因此，政府除会继续加大力度培育本地人才及释放本地劳动力外，亦会在致力保障本地人士优先就业的前提下适度输入外来人才。自本届政府二○二二年底推出一系列积极招揽人才措施，各项人才入境计划至去年底共收到逾43万宗申请，当中逾27万获批，超过18万名人才带同其受养人经各项人才入境计划抵港，扭转本地劳动人口疫情期间的跌势，有效填补本地人口及人力缺口。劳福局会陆续落实二○二四年《施政报告》宣布各项输入人才的革新措施，继续吸引及支援更多高质素人才来港落地生根，以配合香港经济高增值及多元化的发展。 |
